同样的资源，在不同级别人手里，做出的效果是完全不同的。 且资源本身有时效性，半年前是好东西，半年后就什么都不是了。 从这个角度说，「机会留给有准备的人」远远不够， 更合适的说法是「机会留给配得上的人」。 这和你的见识、执行力、冒险性格息息相关。成功没有偶然。