职场中被提拔，简单的概括为一句话就是：决定你升迁的那个人，他需要你。 这就需要你具备足够的洞察力，并且有意识的去了解你的领导真正需要的是什么。 很多人觉得领导的心思难猜，但其实很大的原因是，你永远是从一个员工的角度去看待领导的。 这样当然会出现思维偏差。